Recientemente Marisa Meyer reveló que Google no sólo utilizaba la tecnología para evaluar los resultados de las búsquedas, sino que también contaba con 10.000 empleados que manualmente aplicaban criterios de calidad a esas búsquedas.
Como siempre, tratándose de Google, todos nos hemos quedado con muchas preguntas en el aire. ¿Qué tipo de criterios de calidad utilizan esos empleados? ¿Se dedican a depurar las búsquedas en USA o en todo el planeta? ¿Se trata de empleados especializados? ¿En qué afecta la opinión de estos empleados al posicionamiento en Google?, etc ….

Hace ya dos años aproximadamente que aparecieron ciertos rumores respecto a la existencia de esos “laboratorios secretos de Google”. En webmasterworld se ha abierto un interesantísimo hilo de opinión sobre este tema que merece la pena seguir.

Respuestas de Google, por ahora, no me constan más que las expresadas por Marisa Meyer.

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