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	<title>Comentarios en: No a González Sinde como nueva ministra de cultura</title>
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	<description>Una visión de la comunicación online desde un enfoque reputacional y con una perspectiva personal e independiente</description>
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		<title>Por: Software Libre y Cooperación &#187; Blog Archive &#187; La nueva Ministra rompe todos los records</title>
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		<dc:creator>Software Libre y Cooperación &#187; Blog Archive &#187; La nueva Ministra rompe todos los records</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2009 14:42:30 +0000</pubDate>
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		<description>[...] -No a González Sinde como nueva ministra de cultura :: ponsherrera [...]</description>
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		<title>Por: Adios a las descargas &#171; Se Habla De</title>
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		<dc:creator>Adios a las descargas &#171; Se Habla De</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 23:35:21 +0000</pubDate>
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		<description>[...] -No a González Sinde como nueva ministra de cultura :: ponsherrera [...]</description>
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		<title>Por: Jordi Bernal Fiego</title>
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		<dc:creator>Jordi Bernal Fiego</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 20:37:16 +0000</pubDate>
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		<description>Sólo dos apuntes, querida Carmen:
1. Me uno, por supuesto, a la campaña de la asociación de internautas.

2. En mi blog intento volcar reflexiones propias, pero la frase que me atribuyes no es mía, aunque me apetece usarla con frecuencia. Aparece en el libro Funky Business, de Kjell Nordström y Jonas Ridderstråle. Hay muchas empresas que no avanzan porque sus directivos son expertos en lo que era importante ayer. Creo que es una lástima que esta frase siga estando vigente y se pueda aplicar perfectamente a ejemplos como el que describes en tu post.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sólo dos apuntes, querida Carmen:<br />
1. Me uno, por supuesto, a la campaña de la asociación de internautas.</p>
<p>2. En mi blog intento volcar reflexiones propias, pero la frase que me atribuyes no es mía, aunque me apetece usarla con frecuencia. Aparece en el libro Funky Business, de Kjell Nordström y Jonas Ridderstråle. Hay muchas empresas que no avanzan porque sus directivos son expertos en lo que era importante ayer. Creo que es una lástima que esta frase siga estando vigente y se pueda aplicar perfectamente a ejemplos como el que describes en tu post.</p>
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